Mali Müşavir Özlem Pekduraner: “Ev Hizmetlerinde 10 Gün Detayını Bilmeyen Hem Hak Kaybeder Hem Ceza Öder”
Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılık durumu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek 9. maddesi kapsamında düzenleniyor. Mali Müşavir Özlem Pekduraner, özellikle uygulamada sıkça karıştırılan “10 gün sınırı”na dikkat çekerek önemli değerlendirmelerde bulundu.
Pekduraner’in açıklamalarına göre, ev hizmetlerinde aynı işveren yanında;
Ay içinde 10 günden az çalışanlar, Ek 9. maddenin birinci fıkrası kapsamında yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılıyor. Bu kişiler için uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primi yatırılmıyor.
Ancak bu noktada çalışanlara önemli bir hak tanındığını vurgulayan Pekduraner, şu bilgiyi paylaştı:
“10 günden az çalışanlar, isterlerse 5510 sayılı Kanun’un Ek 9. maddesi ile 50. maddesi kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası primlerini kendileri ödeyebilir. Bu sayede emeklilik ve sağlık hizmetlerinden yararlanma imkânı elde ederler.”
Ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar ise yine Ek 9. madde kapsamında (ikinci fıkra) tüm sigorta kollarına tabi sigortalı sayılıyor. Bu durumda çalışanlar; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası dâhil tüm sosyal güvenlik haklarından yararlanabiliyor.
Uygulamada en sık yapılan hatanın gün sayısının eksik veya hatalı bildirilmesi olduğuna dikkat çeken Pekduraner, şu uyarıda bulundu:
“Kanun koyucu 10 gün sınırını çok net çizmiştir. Bu sınırın aşılmasıyla birlikte sigortalılık türü tamamen değişir. Yanlış bildirimler hem çalışan açısından hak kaybına hem de işveren açısından idari para cezalarına neden olabilir.”
Ev hizmetlerinde çalışan bakıcı, temizlik görevlisi ve benzeri personelin kayıtlı çalıştırılmasının önemine değinen Pekduraner, doğru sigortalılık uygulamasının hem çalışanı güvence altına aldığını hem de işvereni hukuki risklerden koruduğunu ifade etti. ( Basın Bülteni)
